Kijk naar uw team statistieken . Als je geen spelers met een hoge defensieve statistieken zoals het stelen en het blokkeren , proberen te verdedigend ingestelde spelers te werven . Als uw team heeft wat shooters , rekruteren . Niet spelers werven alleen maar omdat ze een goede algemene . Kijk voor bepaalde vaardigheden . Niet iedereen in het team heeft een Michael Jordan type zijn.
Volg Veel Spelers
Probeer en praat met zoveel spelers als je kunt ook al je wordt vergrendeld tussen 03:59 beurzen per team , afhankelijk van het team. Verbreed je werven zodat als een van de spelers op de lijst wordt opgepikt door een ander team , je zal niet worden klauteren om een vervanger te vinden . Rond vijf is een goed aantal .
Keeping Vooruitzichten Sluiten
Blijf in contact met potentiële spelers , zelfs als ze zijn wens voor uw college . E - mail ze en hebben ontmoetingen met hun familie. Blijf in contact , want als een speler voelt als ze niet worden verzorgd , kunnen ze vertrekken .