Dit spel leert volwassenen met een totale concentratie te luisteren . Verzamel de volwassenen en kies er een persoon om de leider te zijn . Instrueer de leider om instructies door te geven aan de groep, zoals een klap betekent raak je hoofd , twee klappen betekent breng je handen en drie klapt betekent stamp je voeten . De leider begint dan te klappen , afwisselend tussen een, twee en drie klapt , waardoor elke persoon die niet voor het uitvoeren van de instructie . De laatste persoon overgebleven wint het spel .
Vertel een verhaal
Dit spel laat zien hoe kleine afleiding kan interfereren met actief luisteren . Verdeel de deelnemers in twee groepen en adviseren van de groep die je gaat om een verhaal te lezen . Instrueer de ene groep naar telling van elke keer dat je glimlach te houden en adviseert de andere groep te luisteren . Lees het verhaal en vraag elke deelnemer op drie vragen over het verhaal te beantwoorden . Doorgaans zal de groep die een aantekening van de totale keren dat je lachte bleef niet in staat zijn om de vragen te beantwoorden , omdat ze werden afgeleid , terwijl je het verhaal aan het lezen was .
Praten over
Dit spel toont niet alleen hoe moeilijk het is om te luisteren , terwijl de anderen spreken , maar ook toont de waarde van het luisteren naar anderen. Scheid de groep in paren . Instrueer de groepen tegelijk spreken over een bepaald onderwerp , zoals wat hobbies elke deelnemer geniet. Na een paar minuten , het verzamelen van de groep en vraag elke deelnemer aan hobby's en bezigheden van hun partner te herhalen. Meestal zal iedere deelnemer in staat om een kleine hoeveelheid informatie vertellen , omdat hij niet actief luisteren .
Gossip
Dit spel is nuttig voor het aantonen van hoe drastisch een verhaal of boekhouding van een evenement kan veranderen wanneer mensen niet actief luisteren oefenen. Schik de groep in een cirkel . Hebben de eerste persoon beginnen met fluisteren een enkele zin in het oor van de volgende deelnemer. Ga verder met het gefluister tot het bereiken van de laatste persoon . Instrueer de laatste persoon aan de groep wat hij hoorde vertellen. Typisch, het laatste verhaal is totaal anders dan het origineel .